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发布日期:2018-03-30 浏览量:717

案件背景

某外资公司在二线城市A找一个DSP的研发总监岗位。


Search过程

由于DSP岗位的市场特殊性,比较稀少,加上又是二线城市,所以基本上候选人就只能在发达的一线城市寻找,为了考虑稳定性,顾问也考虑到了候选人对二线城市A的了解程度,或者是否在城市有没有资源一类的信息。
 

顾问向客户推荐了一名前期已经联系过的候选人,但是这次却无论如何都联系不上该名人轩,顾问已经发了数封邮件给候选人都没有回复了,顾问开始考虑有没有可能自己的账号被默认为垃圾邮件自动屏蔽,于是换了一个邮箱再次给候选人发邮件,顺利联系上候选人。整个面试谈判过程都很顺利,后期候选人如愿入职。


 

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